为进一步规范机构编制管理，提升机构编制资源使用效益，播州区委编办强化数据维护、协作应用、实时监测三个方面工作，充分发挥信息系统作用，用活用好机构编制数据，不断提高机构编制信息化、精细化管理水平。

一是动态维护基础数据。依据每月机构编制事项调整情况，及时维护机构编制系统数据，更新线上线下两本台账。采取单位机构编制申请事项“三必查一评估”自查自纠、机构编制检查评估、集中审核工资发放人员花名册等方式，对机构编制审批文件、人员基础信息等实名制数据进行维护完善，切实保障各项数据指标精准有效。

二是联动应用阶段数据。探索“用数据说话、用数据管理、用数据创新、用数据决策”的管理工作机制，加强与组织、人社等部门数据互通，以单位编制空缺、领导职数空缺等为必要条件，在人事任免、干部调动、机构编制调整等方面形成联动工作机制。充分运用机构编制综合管理信息系统，从单位编制空缺、职数配备、人员增减、队伍建设等多个角度进行分析测算，摸清部门基本情况，为实地调研、科学决策提供借鉴和依据。

三是常态监测动态数据。充分利用机构编制综合管理信息系统中有关编制、人员指标分析功能，实时监测数据信息，精准掌握年度空编补员、机动计划、“人才编制池”使用及剩余数量，杜绝超编进人等现象。依托系统及时记录编制使用情况，做到全程留痕，确保机构编制管理始终在制度的“笼子”里规范运行。