播州区委编办通过筑牢思想根基、打造党建品牌、推动难题解决等举措，深入挖掘党建和业务融合发展潜力，助推机构编制工作高质量发展。

——加强理论学习，筑牢思想根基。坚持把强化学习教育、牢固思想根基作为重要基础来抓，坚持用学习指导实践工作，以“三学”（领导辅导学、集中组织学、交流研讨学）为载体，全面加强理论学习。一是办领导辅导学。以支部书记讲党课的形式，结合自身学习和实践，制定符合实际的党课内容，确保党课落到实处不走过场。二是集中组织学。结合机关学习制度，制定学习计划，组织广大党员干部认真学习二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及国家机构改革相关会议精神。三是交流研讨学。利用党小组学习、政治业务学习会、“主题党日”等方式，鼓励干部职工交流学习心得及经验，激发干事热情。

——围绕中心任务，打造党建品牌。突出党对机构编制工作的集中统一领导，打造播州区委编办“传承红色基因·编制美好未来”党建品牌，充分利用苟坝会议会址、雄狮刀靶告大捷陈列馆等红色资源，开展学习参观、重温入党誓词等活动，引导干部秉承革命先烈遗志，传承优良作风，坚持以人民为中心的工作导向，围绕群众聚焦的烦心事、操心事，通过深化行政体制改革、加强机构编制精细化管理等举措，推进政府职能转变，不断激发市场活力。同时，积极回应群众诉求，努力打造人民满意的服务型政府，为经济社会发展提供体制机制保障。

——聚焦服务发展，推动难题解决。紧紧围绕教育、卫生、经济发展等重点领域难题，树立系统思维，着力破除影响机构职能运行的体制机制障碍，持续优化机构设置和职能配置。不断强化干部职工使命担当，以饱满的精神热情和工作热忱投入当前机构编制管理、各项机构改革、事业单位登记管理等工作中，并结合实际，开展“挖掘机构编制潜力，服务‘四新四化’”等专题调研，面对难题开动脑筋谋思路，立足本职找出路，将难题任务具体量化，做到每月有工作计划、每周有工作重点、每天有工作动态，在实践中提升机构编制干部攻坚克难的能力。